Warning: Constant ARTICLE_SOURCE_URL already defined in /var/www/vhosts/sugarpepperandsalt.com/reseauentreprendre-dev.sugarpepperandsalt.com/wp-content/plugins/plt_importer/plt_importer.php on line 36

Deprecated: Creation of dynamic property Pojo_A11y_Settings::$_page_title is deprecated in /var/www/vhosts/sugarpepperandsalt.com/reseauentreprendre-dev.sugarpepperandsalt.com/wp-content/plugins/pojo-accessibility/includes/pojo-a11y-settings.php on line 636

Deprecated: Creation of dynamic property Pojo_A11y_Settings::$_page_menu_title is deprecated in /var/www/vhosts/sugarpepperandsalt.com/reseauentreprendre-dev.sugarpepperandsalt.com/wp-content/plugins/pojo-accessibility/includes/pojo-a11y-settings.php on line 637

Deprecated: Creation of dynamic property Pojo_A11y_Settings::$_menu_parent is deprecated in /var/www/vhosts/sugarpepperandsalt.com/reseauentreprendre-dev.sugarpepperandsalt.com/wp-content/plugins/pojo-accessibility/includes/pojo-a11y-settings.php on line 638

Notice: La fonction WP_Scripts::localize a été appelée de façon incorrecte. Le paramètre $l10n doit être un tableau. Pour transmettre des données arbitraires aux scripts, utilisez plutôt la fonction wp_add_inline_script(). Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 5.7.0.) in /var/www/vhosts/sugarpepperandsalt.com/reseauentreprendre-dev.sugarpepperandsalt.com/wp-includes/functions.php on line 6170
Témoignages Archives - Page 5 of 16 - Réseau Entreprendre

Catégorie : Témoignages

  • RÉ’Elles, notre série sur les femmes entrepreneures #16

    RÉ’Elles, notre série sur les femmes entrepreneures #16

    Isabelle Dumange, une capitaine d’industrie inspirante 

    En Champagne-Ardenne, Isabelle Dumange est une figure incontournable de l’industrie.
    Gérante de SMC, société spécialisée dans l’usinage de pièces de machines de fabrication, elle s’est donnée pour mission de faire prospérer l’industrie en France. Challenge réussi en multipliant quasiment par trois le chiffre d’affaires de l’entreprise depuis qu’elle l’a reprise en 2016 !
    Accompagnée par Réseau Entreprendre® Champagne-Ardenne pour ce projet, elle œuvre aujourd’hui pour aider d’autres entrepreneurs.  
    Une femme capitaine d’industrie reste encore suffisamment rare pour être mise en lumière. Isabelle Dumange a su se démarquer dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes.

    De salariée à dirigeante

    Après des études d’ingénieur aux Arts et Métiers, Isabelle Dumange travaille à la supply chain d’une entreprise de sidérurgie en Lorraine. Elle continuera dans ce domaine chez un lunettier dans le Jura avant d’en devenir la directrice technique.
    Champenoise d’origine, elle entreprend un retour aux sources en devenant consultante indépendante en organisation industrielle. Sa dernière mission, dédiée à l’amélioration de la productivité et de la qualité d’une petite industrie, commence à éveiller son envie d’entreprendre.

    Faire prospérer l’industrie française

    «Je souhaite que l’industrie française prospère !», revendique-t-elle. En 2016, animée par cette volonté, elle identifie 200 entreprises potentielles à qui elle adresse une lettre de proposition d’achat. « Sur 20 répondants, j’ai visité cinq entreprises, explique-t-elle. Mon choix s’est porté sur SMC* dont le dirigeant partait à la retraite. L’activité de cette belle entreprise française repose sur l’usinage de pièces en aluminium, inox, bronze ou plastique, pour l’industrie ». La reprise est “facile” notamment grâce à un portefeuille de clients diversifiés, ce qui minimise les risques et rassure les banques, et de fortes relations de confiance avec toutes les parties prenantes. 
    *SMC : Société de mécanique champenoise. 

    Rachat de deux nouvelles entreprises  

    En 2021, une opportunité de racheter deux autres sociétés dont les activités sont complémentaires se présente. La SAM*, partenaire de SMC sur de nombreux projets, et le bureau d’études SEVA, complémentaire de l’activité de SMC grâce à la phase de conception, passent sous la direction de la cheffe d’entreprise.

    Après cette fusion, SMC compte 32 collaborateurs, répartis sur trois sites, et réalise 4 M€ de chiffre d’affaires. Depuis 2016, Isabelle Dumange a ainsi multiplié quasiment par trois les effectifs et le chiffre d’affaires !  
    *SAM : Société d’application mécanique. 

    L’apport d’expertise de Réseau Entreprendre®   

    Isabelle Dumange a sollicité l’accompagnement de Réseau Entreprendre® Champagne Ardenne lors de la reprise de SMC, consciente du besoin de renforcer ses compétences en matière de commerce et de comptabilité-finance.
    « Je rencontrais mes accompagnateurs tous les mois pour leur présenter mon tableau de bord. Les signaux étaient bons ! Mais j’avais toujours besoin de me rassurer », se souvient-elle.  
    Une manière aussi de casser la solitude du chef d’entreprise. « En 2018, j’ai connu un problème de tension interne dans l’entreprise. J’ai reçu l’aide d’un membre de Réseau Entreprendre®, spécialisé dans les ressources humaines. Grâce à ses conseils, nous avons réussi à recréer du lien et fédérer les équipes », assure-t-elle. 

    Faire preuve de réciprocité

    Depuis 2019, Isabelle Dumange est devenue membre pour accompagner à son tour des nouveaux chefs d’entreprise. Cela lui permet aussi de continuer à apprendre, de se challenger. « Ces moments avec des jeunes repreneurs ou créateurs me donnent l’occasion de partager mon expérience et de prendre du recul sur ma propre situation », souligne-t-elle. De quoi lui donner les clés pour continuer de faire prospérer l’industrie en Champagne-Ardenne.  
    À lire aussi :
  • Société Générale et Réseau entreprendre®, un partenariat au service des entrepreneurs

    Société Générale et Réseau entreprendre®, un partenariat au service des entrepreneurs

    SG et Réseau Entreprendre® renouvellent leur partenariat pour accompagner les entrepreneurs face aux grands défis économiques, financiers et humains. Accompagnement personnalisé, financement et expertises ciblées sont au cœur de cette collaboration. Découvrez les ambitions de cette alliance à travers l’interview croisée de Sylvain Guéroult, directeur de la clientèle des professionnels chez SG, et Olivier Lamarque, directeur général de Réseau Entreprendre®.

    Sylvain Guéroult, directeur de la clientèle des professionnels, SG : partenaires depuis 2013, Réseau Entreprendre® et SG partagent des objectifs communs en matière d’accompagnement des TPE/PME et ont décidé de signer une nouvelle convention. Quel sens donnez-vous à ce partenariat ? Comment contribue-t-il concrètement à soutenir la création, la reprise et la croissance des entreprises ?

    Depuis 2013, notre partenariat avec Réseau Entreprendre® repose sur une vision partagée : accompagner concrètement les TPE et PME dans leur développement. C’est bien plus qu’une simple collaboration, il s’agit d’un engagement mutuel en faveur de l’entrepreneuriat, que nous considérons comme une véritable pierre angulaire de notre économie. En combinant l’accompagnement humain de chefs d’entreprise expérimentés avec nos solutions bancaires et notre expertise, cela permet de renforcer la viabilité des projets et de maximiser les chances de réussite des entrepreneurs, d’autant plus important dans un contexte économique incertain. Ce partenariat permet aussi de faciliter l’accès aux financements, de stimuler la création d’emplois, et de soutenir un écosystème entrepreneurial solide. Avec le renouvellement de ce partenariat, notre volonté est claire : intensifier notre présence et notre accompagnement dans les régions, être encore plus proches des porteurs de projets, et faire émerger un tissu économique à la fois solide, engagé humainement et durable.

    Olivier Lamarque, directeur général de Réseau Entreprendre® : Réseau Entreprendre® accompagne les futures belles PME, à travers un accompagnement par un chef d’entreprise, mais aussi un prêt d’honneur. Dans cet esprit, quel sens Réseau Entreprendre® donne au partenariat avec SG ?

    Réseau Entreprendre® considère le partenariat avec SG comme un levier pour accompagner la création, la reprise et la croissance des PME de notre réseau. En abondant aux fonds de prêts d’honneur de nombreuses associations Réseau Entreprendre®, la SG s’engage ainsi très concrètement aux côtés de nos lauréats et soutient l’emploi et la création d’entreprise dans les territoires. Ce partenariat associe également l’expertise de SG en matière de financement, d’internationalisation et d’accompagnement personnalisé que propose Réseau Entreprendre®. Ce partenariat s’inscrit donc dans notre souhait de soutenir un maximum de dirigeants de TPE et PME, de mieux sécuriser et dynamiser leur parcours entrepreneurial tout en leur offrant des ressources adaptées à leurs besoins.

    Sylvain Guéroult, directeur de la clientèle des professionnels, SG, quels nouveaux défis voyez-vous émerger pour les PME et comment SG peut apporter des solutions, à travers ce partenariat, avec Réseau Entreprendre® ?

    Les TPE et PME font face aujourd’hui à plusieurs défis majeurs : la transition écologique, la digitalisation, la cybersécurité, la gestion de leur trésorerie particulièrement difficile dans certains secteurs, l’accès au financement avec des taux d’intérêts élevés qui peuvent impacter l’investissement des entreprises et des incertitudes économiques et politiques. Les entreprises doivent anticiper ces défis et investir pour transformer les contraintes en opportunités : le partenariat entre SG et Réseau Entreprendre® peut faire la différence. La banque apporte des solutions concrètes comme des financements verts, des prêts pour soutenir leur transformation digitale, des offres pour améliorer leur sécurité informatique et un accompagnement tout au long de leur cycle d’exploitation leur permettant d’innover et de se développer dans cet environnement en constante évolution. Avec notre partenaire Réseau Entreprendre®, nous sommes complémentaires sur le financement et le mentorat en vue d’amener les entrepreneurs vers le succès de leurs projets.

    Olivier Lamarque, directeur général de Réseau Entreprendre® : Avec cette nouvelle signature, quelle impulsion allez-vous donner nationalement et localement ? Sur quelles thématiques et quels projets allez-vous travailler ensemble ?

    Avec le renouvellement du partenariat, Réseau Entreprendre® et SG visent à insuffler une dynamique de mise en contact dans les territoires qui le souhaitent, pour encourager les collaborations locales. On a besoin de cette expertise et de cette énergie dans une période particulièrement challengeante pour les entrepreneurs. Par ailleurs, tout au long de l’année, la SG apportera, au niveau national, son expertise sur des sujets divers tels que le développement international des PME, l’activité saisonnière, la préservation du patrimoine des dirigeants, ainsi que les enjeux du e-commerce. Ces projets visent à créer un impact positif sur l’écosystème entrepreneurial, en favorisant l’échange de bonnes pratiques et en soutenant les entrepreneurs dans leurs défis quotidiens.
  • Norauto et Réseau Entreprendre®, un duo gagnant en Savoie !

    Norauto et Réseau Entreprendre®, un duo gagnant en Savoie !

    Perrine Bois, directrice de Réseau Entreprendre® Savoie, et Julien Benhamou, franchisé Norauto, partagent leur retour d’expérience sur un accompagnement inédit entre réseau d’entrepreneurs et franchise, au service du développement local et humain.

    Perrine Bois, Réseau Entreprendre® Savoie accompagne des créateurs et repreneurs d’entreprises, mais peu dans le secteur de la franchise. Pourquoi avez-vous accepté d’accompagner un franchisé Norauto ? Ce choix a-t-il eu un impact sur l’accompagnement que vous lui avez apporté ?

    Nous n’accompagnons pas beaucoup de franchises car nous devons d’abord nous assurer de la réelle indépendance du franchisé. En effet, notre accompagnement s’adresse à des dirigeants qui ont l’autonomie de décision. C’est donc l’étude que nous avons faite lorsque Julien est venu nous solliciter.
    De plus, même si Julien avait une très grosse expérience chez Norauto et sur la gestion d’un centre, il était tout à fait conscient que passer le cap d’être indépendant et non plus salarié allait l’obliger à revoir son fonctionnement et ses habitudes. Il venait également d’une autre région, cela lui a permis tout de suite de mieux connaître notre territoire et de se faire un réseau.

    Julien Benhamou, vous avez été accompagné par Réseau Entreprendre® Savoie. En quoi cet accompagnement a-t-il été utile pour votre parcours entrepreneurial sur les plans opérationnel et humain ?

    Les valeurs que portent Réseau Entreprendre® me correspondent. J’avais la volonté de ne pas rester seul en tant que chef d’entreprise pour éviter la solitude l’enfermement. Un dicton dit « Un chef d’entreprise qui s’en sort est un chef d’entreprise qui sort ».
    Pendant 2 ans j’ai eu la chance de faire de belles rencontres. Olivier Perrier, mon accompagnateur a été mon confident. C’est un soutien qui a été bénéfique pour moi sur le lâcher prise, en échangeant une fois par mois en moyenne sur ce qui va et sur ce qui ne va pas. Qu’on le veuille ou non il y a des moments où ça ne va pas. Avoir cette chance d’avoir une oreille bienveillante de confiance sans jugement à ces côtés ça fait du bien. Ça permet de se challenger et de trouver des solutions.
    Lauréat Réseau Entreprendre® Savoie, c’est aussi sortir de son quotidien avec en moyenne une fois par mois des moments d’échanges avec des membres du réseau. Grâce à Réseau Entreprendre® Savoie et la belle équipe qui l’anime j’ai encore appris sur moi même, que l’on peut dépasser ses appréhensions en se faisant confiance.
    C’est aussi des synergies avec les membres très utiles organisés par Réseau Entreprendre® Savoie. Vous savez quoi, je vais vous dire un truc : les liens que nous avons eus entre lauréats et l’équipe qui anime Réseau Entreprendre® Savoie sont indélébiles. Nous continuons à prendre du plaisir, à nous revoir en nous invitant entre lauréat de la même promo, les uns avec les autres avec une attention particulière, prendre du plaisir ; la bienveillance envers l’autre et le lâcher prise.

    Perrine Bois, et Julien Benhamou, quels conseils donneriez-vous aux directeurs Norauto déjà franchisés qui souhaiteraient se rapprocher de Réseau Entreprendre® Savoie ?

    Se mettre à son compte. Devenir entrepreneur est un vrai projet de vie et impacte plus loin que juste l’univers professionnel. On parle souvent de la solitude du dirigeant et même si en franchise il y a un cadre et des « collègues » c’est une réalité ! Il faut donc trouver comment se construire soi en tant que dirigeant, avec qui échanger, s’inspirer pour vivre au mieux ce nouveau challenge.
    Être lauréat Reseau Entreprendre® est une aventure humaine mais elle aide aussi souvent à faciliter ou rassurer les partenaires financiers !

    Julien Benhamou, depuis la fin de votre accompagnement en tant que lauréat, vous êtes devenu membre de Réseau Entreprendre® Savoie. Pourquoi vous êtes-vous engagé ? Comment vivez-vous cet engagement et que vous a-t-il apporté ?

    Je me suis engagé car naturellement j’ai le souhait à mon tour d’apporter un soutien, de la disponibilité pour aider celle ou celui qui en exprimera le besoin comme j’ai pu en recevoir quand j’étais lauréat. C’est un lien indestructible. Il faut le vivre pour le comprendre.
  • Textifloor, la solution éco responsable pour les revêtements de sols

    Textifloor, la solution éco responsable pour les revêtements de sols

    #1 – Des PME au cœur du développement économique des territoires

    Pour ce premier volet de notre websérie consacrée aux « témoignages d’entrepreneurs sur la transition environnementale », nous rencontrons Thomas Letiers, fondateur de Textifloor et lauréat de Réseau Entreprendre® Nord. Il revient sur son parcours, les engagements environnementaux de Textifloor et l’accompagnement de Réseau Entreprendre® Nord et TotalEnergies.

    Thomas Letiers, vous avez lancé Textifloor en 2012 dans les Hauts de France avec comme objectif de proposer une solution éco-responsable aux entreprises pour leur revêtements de sol. Pouvez-vous nous dire comment Textifloor accompagne concrètement les entreprises et les collectivités dans ce domaine ?

    Chez Textifloor, nous avons fait le pari de réinventer le cycle de vie des revêtements de sols dans une logique d’économie circulaire et d’économie de la fonctionnalité. Notre objectif est d’améliorer l’impact environnemental des sols. En effet, 95% des anciens sols finissent en DIB (Déchet industriel banal ) alors que ceux-ci sont recyclables. Les revêtements de sols sont en moyenne remplacés tous les 7 ans alors qu’ils sont conçus pour en durer 15…  Notre approche repose sur un processus complet et durable : conseil, pose sans colle, maintenance régulière, dépose soignée, nettoyage approfondi, stockage optimal et réutilisation ou recyclage. Ce parcours garantit la durabilité des revêtements de sols tout en minimisant leur impact environnemental.
    Nous accompagnons nos clients en leur proposant des solutions responsables adaptées à leurs besoins : gestion complète de leurs sols souples, location des revêtements de sols, réutilisation dans de nouveaux espaces et réduction significative des déchets. En offrant une alternative économique et écologique, nous facilitons leur transition vers des pratiques plus durables tout en préservant leurs budgets.

    Parcours du fondateur – Comment en êtes-vous arrivé à créer une entreprise dans ce secteur ?

    Evoluant dans un environnement familial qui travaille en partie dans les revêtements de sols et après des études d’ingénieur textile, je me suis naturellement tourné vers le monde du sol. Fort de mes 10 années d’expérience en entreprise de conseil, j’ai souhaité créer ma société dans un secteur que je connaissais bien avec la prise en compte d’un impact environnemental positif. Les nombreuses problématiques rencontrées durant les 12 dernières années ont fait évoluer en permanence notre offre en améliorant sans cesse l’impact environnemental.

    En quoi votre modèle contribue-t-il à la transition environnementale et à la réduction de l’empreinte écologique des entreprises ? Pouvez-vous nous préciser ce que vous avez mis en place en faveur du recyclage et du réemploi des revêtements de sols ?

    Notre objectif est de réduire l’impact environnemental des sols pour nos clients tout en prolongeant leur durée de vie, grâce à un processus en cercle vertueux en plusieurs étapes incluant le conseil sur le choix des sols avec une pose sans colle, une maintenance régulière, une dépose soignée, ainsi que le réemploi des dalles via un nettoyage approfondi, un stockage optimal et une réinstallation conforme aux standards.
    Les chutes et dalles endommagées sont, quant à elles, envoyées en recyclage vers des filières spécialisées, avec un effort constant d’amélioration du processus.
    Ces pratiques concrètes prolongent la durée de vie des sols tout en les adaptant aux principes de l’économie circulaire.

    Textifloor est lauréate de Réseau Entreprendre® Nord et vous avez également été accompagné par TotalEnergies. Quels ont été les atouts de ces accompagnements au bénéfice de votre entreprise ?

    Le Réseau Entreprendre® Nord et TotalEnergies nous ont permis d’accélérer notre transition vers des solutions encore plus innovantes et de renforcer nos partenariats locaux. Grâce au prêt à taux zéro de 30 k€ de TotalEnergies octroyé en 2024 et à celui de Réseau Entreprendre®, nous avons ainsi pu investir et développer nos outils de réemploi et de recyclage. Cette collaboration nous a également permis de prendre du recul sur notre concept et de travailler sur notre stratégie d’entreprise sans perdre de vue notre objectif de solution éco-responsable.
    Le réemploi de revêtements de sols, c’est une solution concrète et durable qui allie économie, design et responsabilité environnementale.
  • RÉ’Elles, notre série sur les femmes entrepreneures #15 

    RÉ’Elles, notre série sur les femmes entrepreneures #15 

    Un duo dynamique pour accompagner les entrepreneurs de l’Adour

    Jessica Latella et Séverine Erran, coordinatrices territoriales chez Réseau Entreprendre® Adour, sillonnent les routes du bassin de l’Adour dans le Sud-Ouest sur 4 départements (Pyrénées-Atlantiques, Hautes-Pyrénées, Landes et Gers) pour accompagner les entrepreneurs.
    Près de 200 membres du monde économique du Sud-Ouest apportent expériences, expertises et conseils au sein de Réseau Entreprendre® Adour. L’association accueille 30 nouveaux lauréats et accompagne au total plus 70 créateurs, repreneurs ou développeurs d’entreprise chaque année. Jessica Latella et Séverine Erran, coordinatrices territoriales, œuvrent ensemble pour porter les valeurs de solidarité et d’entraide entrepreneuriale du réseau.

    Quel était votre parcours avant d’intégrer Réseau Entreprendre® ?

    Séverine : Je suis arrivée chez Réseau Entreprendre® Adour en 2018. Issue d’une formation en ressources humaines, j’ai principalement évolué dans les domaines du recrutement et des relations d’entreprises au sein d’un centre de formation.
    Jessica : Diplômée d’un master en Entrepreneuriat et management des PME, je suis arrivée en octobre 2021. Après une alternance et deux années passées dans une entreprise accompagnée par Réseau Entreprendre®, HMT (spécialisée dans la fabrication d’exosquelettes), j’ai souhaité m’impliquer davantage dans l’écosystème entrepreneurial.
    Comment vous partagez-vous le territoire ? 
    Jessica : Je m’occupe du Béarn, où se situe le siège de l’association, des Hautes-Pyrénées et de la région de l’Armagnac, entre Aire-sur-l’Adour, Nogaro et Mont-de-Marsan. 

    Séverine : De mon côté, je suis en charge des implantations du Pays basque et des Landes. Même si nous avons chacune un bureau attitré, nous sillonnons régulièrement les routes du Sud-Ouest. Nous allons ainsi à la rencontre des entrepreneurs directement sur le terrain. Au fil des jours, nos « bureaux » se délocalisent : un café chez un lauréat, une salle de réunion chez un partenaire… Quoi de mieux que de travailler au cœur même de leurs entreprises ? 
    Comment s’organise votre quotidien ?
    Séverine : Notre rôle est d’animer la communauté de chefs d’entreprise membres et des porteurs de projets qui souhaitent se faire accompagner. Notre mission est de mobiliser des entrepreneurs expérimentés partageant les valeurs du réseau. Nous sommes des interlocutrices privilégiées des membres de l’association et des porteurs de projets. Pour ces derniers nous concevons un parcours d’accompagnement adapté, le plus riche et diversifié possible. 

    Jessica : Nous contribuons à la dynamique économique du territoire en représentant l’association et en collaborant avec les partenaires de l’écosystème pour organiser des salons, des évènements et des visites d’entreprises. 
    Qu’apportez-vous aux porteurs de projets qui souhaitent bénéficier d’un accompagnement ? 
    Séverine : Nous mettons en place un parcours structuré, allant de l’étude des projets à leur validation en comité d’engagement, suivi d’un accompagnement, individuel et collectif, de 2 ans. Cet accompagnement est aussi financier, via l’octroi d’un prêt d’honneur.

    Jessica : Nous sommes les garantes d’une méthode d’accompagnement spécifique à Réseau Entreprendre®, éprouvée depuis bientôt 40 ans et fondée sur l’échange d’expérience entre pairs. Nous sommes là pour aider les entrepreneurs à sécuriser leur projet tout en les challengeant, qu’il s’agisse de création, de reprise ou de croissance d’entreprise.  
    Quelle est votre complémentarité sur le terrain ?
    Jessica : Avec Séverine nous avons des profils à la fois complémentaires et similaires dans notre façon de travailler, d’animer et d’échanger avec les porteurs de projet. Nous co-animons la plupart des sessions d’accompagnement collectif. Et quand nous sommes chacune sur notre territoire, nous ne sommes jamais vraiment seules. Nous échangeons en permanence, partageons nos idées, nos méthodes, nos réussites… et parfois même nos galères ! Pas un jour sans qu’on se challenge l’une l’autre. 
    Récemment, j’ai testé une nouvelle thématique de soirée sur mon territoire, et comme l’animation a super bien pris (et que l’ambiance était au rendez-vous !), j’ai passé le relais à Séverine pour qu’elle l’adapte de son côté. Résultat : une animation qui cartonne et des soirées mémorables des deux côtés ! 

    Séverine : J’ajouterai que dans notre métier, tout est une histoire de rencontres. Les liens que nous tissons avec les lauréats et les partenaires sont une vraie source d’enrichissement, autant pour eux que pour nous. Nous adorons ces moments de partage, d’échanges d’expériences qui font grandir tout le monde. C’est l’ADN de notre association ! Qu’est-ce qui fait que ça marche si bien entre nous ? Notre énergie commune, notre envie constante de tester, d’innover, de se challenger. Notre vrai savoir-faire, c’est notre capacité à embarquer les membres avec nous, à fédérer tout un collectif autour d’un projet commun.  
    Quel est votre prochain évènement ?
    Jessica : La fête des lauréats est l’évènement incontournable de chaque association ! La nôtre aura lieu le 25 septembre à Tarbes sur le thème de l’audace des entrepreneurs. L’enjeu est de fédérer et embarquer les lauréats et les membres pour faire le spectacle. C’est aussi une occasion pour chacun de bénéficier d’un coup de projecteur sur son activité.  

    Séverine : Nos membres adorent se retrouver lors de cet événement et mettre en lumière toute la richesse économique de notre territoire. Il faut dire qu’on a une belle diversité de secteurs représentés : industrie, services B2B et B2C, commerce… il y en a pour tous les goûts ! Et puis, soyons honnêtes, notre territoire de l’Adour a tout pour plaire : un dynamisme économique certain, une attractivité indéniable… et une qualité de vie qui fait des envieux !
    À lire aussi :
  • Santé mentale des chefs d’entreprise : conseils pratiques

    Santé mentale des chefs d’entreprise : conseils pratiques

    La santé mentale des entrepreneurs est un sujet rarement abordé. Pour mieux comprendre cet enjeu, nous avons rencontré Chantal Audet, intervenante Harmonie Mutuelle, coach en bien-être et consultante en conduite du changement.
    Elle décrypte pour nous les défis auxquels sont confrontés les chefs d’entreprise et partage des stratégies concrètes pour prévenir l’épuisement.

    Chantal Auder, quels sont les principaux risques en matière de santé mentale pour le chef d’entreprise ?

    La pression liée aux prises de décisions multiples, la gestion des responsabilités financières et humaines, ainsi que l’isolement décisionnel peuvent engendrer une saturation cognitive et émotionnelle. Ces facteurs peuvent conduire à des troubles liés au stress chronique tels que la fatigue, des troubles du sommeil, des douleurs musculaires (TMS) ou des problèmes de digestion.

    L’isolement, souvent ressenti par les dirigeants, peut exacerber l’anxiété et mener à un épuisement professionnel, rendant la situation encore plus précaire avec des conséquences pour la conduite au quotidien de l’entreprise.

    Comment peut-on prévenir ces risques ?

    Il est essentiel pour les chefs d’entreprise de prendre du recul régulièrement pour ne pas se laisser submerger par les urgences du quotidien. Ce peut être contre-intuitif mais intégrer des moments pour soi dans son emploi du temps, même courts, peut aider à clarifier ses pensées et à prendre des décisions plus adaptées.
    Des pratiques telles que la respiration, la méditation ou l’activité physique peuvent également réduire le stress et renforcer la résilience. En instaurant des habitudes saines et en préservant des temps de pause, les dirigeants peuvent mieux gérer leur charge mentale.

    Quels sont les points d’alerte à surveiller ?

    Parmi les signes à surveiller, on trouve une irritabilité accrue, une lassitude persistante, des difficultés à prendre des décisions et un sentiment de perte de confiance. Des troubles du sommeil, une difficulté à prendre du recul et se concentrer sont également des indicateurs que l’équilibre mental est menacé.
    En outre, des symptômes physiques tels que des douleurs ou des tensions peuvent signaler un stress accumulé. Identifier ces signaux tôt permet d’intervenir avant qu’il ne soit trop tard.

    Quels conseils faciles à mettre en œuvre donneriez-vous à un chef d’entreprise sur ce sujet ?

    Pour améliorer leur bien-être mental, les chefs d’entreprise peuvent adopter plusieurs conseils pratiques simples.
    D’abord, structurer son emploi du temps pour inclure des pauses, du temps qui leur est réservé pour faire baisser la pression. Par ailleurs, alterner entre des périodes de concentration intense et des moments plus légers favorise une meilleure gestion de la charge mentale. De plus, apprendre à déléguer certaines responsabilités à des collaborateurs peut diminuer le sentiment de surcharge et d’urgence constant.
    Dans l’entreprise, encourager un climat de travail bienveillant et valoriser les échanges au sein de l’équipe contribue à briser l’isolement. Enfin, s’engager dans des activités de bien-être, comme la respiration consciente ou l’exercice régulier, peut avoir un impact significatif sur la gestion du stress.

    Dans tous les cas ne restez pas seuls ! Il peut être utile de former ses équipes aux mêmes méthodes et de prévenir son entourage qu’il est important de respecter ces temps personnels.
  • Crédit Coopératif et Réseau Entreprendre®, un partenariat pour une économie plus responsable

    Crédit Coopératif et Réseau Entreprendre®, un partenariat pour une économie plus responsable

    Rémy Bourdier, président de Réseau Entreprendre®, et Pascal Pouyet, directeur général du Crédit coopératif, reviennent sur l’importance de renforcer l’accompagnement des entreprises ayant un impact sociétal et environnemental, pour une économie plus responsable.

    Pascal Pouyet, le Crédit Coopératif est une banque coopérative marquée par son engagement en faveur d’une « économie plus juste, plus responsable et plus durable ». Pourquoi avez-vous décidé de vous rapprocher de Réseau Entreprendre® ?

    Nous avons souhaité ce rapprochement avec Réseau Entreprendre® car nous partageons des valeurs communes au services des femmes et des hommes qui entreprennent sur l’ensemble du territoire hexagonal. Le principe d’accompagnement de Réseau Entreprendre® par échange entre pairs rencontre pleinement la logique de notre modèle coopératif.
    À l’origine de la création de Réseau Entreprendre® figure l’ambition de trouver des alternatives entrepreneuriales à la destruction d’emploi dans les régions. Le Crédit Coopératif a depuis toujours attaché une grande importance à ces sujets en étant un partenaire des PME et PMI qui contribuent à la revitalisation de nos territoires mais également en étant un partenaire majeur des acteurs de l’insertion par l’activité économique dans toute leurs composantes.

    Rémy Bourdier, quel sens ce nouveau partenariat avec le Crédit Coopératif a-t-il pour Réseau Entreprendre® ?

    Ce partenariat symbolise l’engagement de Réseau Entreprendre® dans l’amélioration de l’impact sociétal et environnemental des entreprises et la création d’emplois dans les territoires.
    Réseau Entreprendre® a mis en place depuis 2020 un programme Impact, avec un accompagnement permettant de faire progresser nos entrepreneurs vers de nouvelles pratiques plus responsables, à leur rythme et selon leurs besoins spécifiques. Notre partenariat vise à faire bénéficier les entrepreneurs de notre réseau de l’expertise et des ressources du Crédit Coopératif en matière de financement responsable afin de les accompagner dans ce parcours.
    Cette collaboration offre une visibilité accrue pour les actions des deux partenaires, touchant un large public via des communications conjointes. Elle vise également à renforcer les compétences des équipes de Réseau Entreprendre® à travers des webinaires et des publications et encourage les coopérations locales pour un soutien de proximité efficace.

    Pascal Pouyet, vous souhaitez être au côté des entrepreneurs, en particulier des entrepreneurs responsables et engagés pour une société plus juste. Quelle approche avez-vous ? Comment accompagnez-vous ces entrepreneurs en particulier, mais aussi les entrepreneurs en général ?

    Le Crédit Coopératif est une banque engagée dans les transitions sociale et environnementale. Cela se traduit par exemple par le bilan carbone de nos financements puisque nous sommes 4 fois moins émetteurs que la moyenne des banques françaises par million d’euros financé. Les entrepreneurs engagés apprécient également les engagements sociétaux du Crédit Coopératif qui a été pionnier de la finance solidaire et qui engage un dialogue ESG avec l’ensemble de ses clients entreprises, personnes morales, pour répondre au mieux à leurs besoins avec sa gamme complète de produits et services adaptés.

    Rémy Bourdier, de nombreuses initiatives et actions nationales seront mises en place pendant la durée du partenariat. Pouvez-vous nous en présenter certaines ?

    Le partenariat entre Réseau Entreprendre®, et le Crédit Coopératif prévoit plusieurs initiatives de promotion d’une économie responsable et engagée. Parmi celles-ci, une web série sera lancée, apportant des conseils pratiques du Crédit Coopératif pour financer les entreprises engagées et mettant en lumière des témoignages d’entrepreneurs que nous accompagnons. Un webinaire sur l’Économie sociale et solidaire (ESS) permettra de discuter des méthodes d’accompagnement des entreprises engagées dans leur territoire.
  • Citroën et Réseau Entreprendre®, un partenariat pour la mobilité durable des entrepreneurs

    Citroën et Réseau Entreprendre®, un partenariat pour la mobilité durable des entrepreneurs

    Citroën et Réseau Entreprendre® s’associent pour accompagner les entrepreneurs face aux défis de la mobilité. Expertise, conseils et solutions concrètes seront au cœur de cette collaboration. Découvrez les ambitions de ce partenariat à travers l’interview croisée d’Édouard George, directeur général de Citroën France, et Rémy Bourdier, président de Réseau Entreprendre®.

    Édouard George, depuis plus d’un siècle, Citroën apporte des solutions innovantes aux défis rencontrés par les professionnels et les entrepreneurs à l’image des enjeux actuels autour de la mobilité durable. Dans ce contexte, pouvez-vous nous présenter les raisons de votre rapprochement auprès de Réseau Entreprendre® ?

    Pour Citroën, il nous parait évident d’être un acteur de la mobilité et de rendre cette mobilité accessible aux entrepreneurs. L’innovation et l’audace font partie de notre ADN, et nos valeurs ressemblent en tous points à celles que le Réseau Entreprendre® incarne. Une évidence pour nous.
    D’aider des pépites à grandir et leur donner une chance, c’est un de nos objectifs ! De plus, Citroën a une notoriété incontestable que nous pouvons mettre au service de ce partenariat national, que la marque Citroën porte aussi localement, par les actions que nos deux réseaux vont mettre en place dans un certain nombre de territoires. Les fondations de ce partenariat sont solides grâce à ce triptyque.

    Rémy Bourdier, quel sens ce nouveau partenariat a-t-il pour Réseau Entreprendre® ?

    Nous sommes heureux d’engager ce partenariat avec Citroën car il constitue une opportunité de renforcer l’accompagnement que nous apportons aux entreprises, pour les amener vers le succès. En effet, quand on se lance dans l’entrepreneuriat qui plus est dans l’objectif de devenir une belle PME, l’enjeu de la mobilité se pose rapidement.
    À travers cette collaboration nous souhaitons conjuguer nos expertises respectives : Réseau Entreprendre® dans l’accompagnement des entrepreneurs et Citroën dans la mobilité durable, mais aussi dans l’innovation qui est au cœur de son ADN.
    Notre objectif est de nous appuyer sur l’expertise de Citroën pour apporter des solutions concrètes aux entrepreneurs de notre réseau face aux nouveaux enjeux écologiques et économiques de la mobilité. Ce partenariat s’inscrit pleinement dans notre volonté de promouvoir un entrepreneuriat plus durable et innovant.

    Édouard George, de nombreuses initiatives et actions seront mises en place pendant la durée du partenariat, pouvez-vous nous en présenter certaines impulsées nationalement ?

    Faire rayonner le partenariat est une de nos ambitions ! Beaucoup d’entrepreneurs se démènent pour trouver leur place et nous souhaitons mettre à leur disposition des éléments pour aborder leur formidable aventure avec tous les outils en main :
    • Techniques de financement et impact fiscal pour votre automobile.
    • Mobilité durable.
    • Gestion du parc de véhicules.
    Nous sommes dans un monde en pleine mutation : passage à l’électrique, impact des bonus, etc. Par notre expérience, nous sommes en mesure d’accompagner ces changements en mettant en avant des échanges d’expertise sur des thématiques telles que passer à l’électrique, comment constituer une flotte, quels sont les items importants pour choisir son véhicule utilitaire, etc. Nous travaillons également pour mettre à disposition des entrepreneurs du Réseau Entreprendre® une offre de financement Citroën dédiée.

    Rémy Bourdier, localement, comment se déclinera le partenariat ?

    Réseau Entreprendre®, à travers ces implantations locales, accompagne les entrepreneurs au plus près de leur territoire. Cette présence est pour nous un gage de réussite de leur accompagnement. C’est la raison pour laquelle nous sommes très attachés à développer localement des liens de proximité entre nos partenaires et nos associations locales Réseau Entreprendre®.
    Ainsi, dans deux territoires, nous allons mettre en relation nos équipes locales avec celles de Citroën afin qu’elles définissent ensemble des initiatives conjointes, telles que l’organisation d’événements chez les concessionnaires Citroën ou la participation de ces derniers à des événements rassemblant nos entrepreneurs.

    Édouard George, pouvez-vous nous indiquer quels seront les bénéfices que les entrepreneurs accompagnés par Réseau Entreprendre® pourront retirer de ce partenariat ?

    Tout d’abord, nous aurons l’opportunité d’apporter une expertise et du support qui sera mis à disposition de tous les lauréats et membres de Réseau Entreprendre®. De plus, il est important de rappeler que Citroën accompagne ses clients tout au long de la vie de leur véhicule. Avec le Réseau Entreprendre®, c’est une autre dimension qui s’offre à nous : accompagner des clients toute au long de leur vie active. Nous donnons du sens à nos actions.
    Si des marques comme la nôtre ne donnent pas le coup de pouce qui va bien, alors qui d’autre pourrait le faire ?

    Et pour les entrepreneurs que vous accompagnez Rémy Bourdier ?

    La mobilité durable est un enjeu qui concerne tous les entrepreneurs. Une gestion optimisée de leurs flottes de véhicules constitue un levier concret pour réduire les coûts opérationnels en privilégiant par exemple l’utilisation de véhicules électriques ou hybrides mais aussi une optimisation de leurs trajets. Mises bout à bout ces solutions améliorent la gestion de leur entreprise et leur empreinte carbone tout en enrichissant leur image auprès de leurs clients et partenaires. 
    Les entrepreneurs que nous accompagnons pourront bénéficier de plusieurs avantages que nous développerons dans les mois à venir. Ils témoigneront notamment dans une web série que nous lancerons bientôt. Nous allons également les faire bénéficier d’un guide de conseils pratiques sur la mobilité et la gestion de flottes, et étudier cette offre de financement Citroën dédiée dont a parlé Édouard George.
  • RÉ’Elles, notre série sur les femmes entrepreneures #14

    RÉ’Elles, notre série sur les femmes entrepreneures #14

    Margaux Augizeau, une entrepreneure qui révolutionne les saisons

    Co-fondatrice du réseau de magasins de proximité Les Saisonniers, Margaux Augizeau poursuit des objectifs d’expansion au service d’une alimentation saine et locale, associée à la rémunération juste des agriculteurs.
     Fin 2019, rue Pernety dans le 14e arrondissement de Paris, ouvrait le premier magasin « Les Saisonniers ». Un commerce de proximité alimentaire dont les produits sont issus de producteurs et d’éleveurs installés à moins de 250 km de Paris.
    Attachée depuis toujours aux valeurs de la ferme, intéressée par les modes d’approvisionnement en produits locaux et de saison, Margaux n’avait pas trouvé son bonheur dans les différentes possibilités du secteur. Par ailleurs, ses amis agriculteurs lui ont fait part de la grande difficulté de la rentabilité et de la transmission. « L’offre disponible sur le marché ne répondait pas à mes attentes ni à mes convictions, alors avec mon associé Thomas Lemoine, nous avons créé notre propre concept », indique-t-elle. L’enseigne se reconnecte à la saisonnalité et valorise la relation avec les agriculteurs pour leur permettre une juste rémunération. Les produits 100 % français, à prix abordables, proviennent d’une agriculture durable.

    Une réussite grandissante au fil des saisons

    Après un très bel accueil, Les Saisonniers s’implantent en mai 2020 dans le Sentier. Nouveau succès. Preuve que les citadins sont en quête d’essentiel ! « Le Covid a été un accélérateur de prise de conscience : confinés et autorisés à se rendre dans des magasins à 1 km autour de chez eux, les Parisiens ont découvert Les Saisonniers et le plaisir de cuisiner eux-mêmes. Nous étions un lieu essentiel, créateur de lien social », se souvient Margaux. L’expansion commence alors. Avec 12 magasins dans Paris aujourd’hui et l’objectif d’en ouvrir une dizaine supplémentaire d’ici à trois ans en Ile-de-France, l’entrepreneure affiche ses ambitions. En caisse au démarrage du projet, elle est aujourd’hui codirigeante de la PME qui emploie 80 salariés, et a la charge du développement des magasins et des fonctions supports. « Nous savons que pour avoir plus d’impact sur les habitudes d’achat et donc sur les agriculteurs, il nous faut multiplier nos magasins », souligne Margaux.

    Se nourrir des parcours d’autres entrepreneurs

    En 2013, Margaux et son associé poussent les portes de Réseau Entreprendre® Paris, et intègrent le programme Ambition, dédié aux entreprises en croissance.
    C’est l’occasion pour eux de s’inspirer de parcours, de témoignages d’entrepreneurs et de partager états d’esprit et problématiques. Margaux retient cette matinée dédiée au partage de la création de valeur, au témoignage du fondateur de La Fabrique à cookies et de sa croissance rapide par franchise qui pourrait inspirer son développement.
    Accompagnés par deux entrepreneurs expérimentés, Margaux et Thomas bénéficient ainsi de conseils avisés. « Ces membres, qui ne sont pas au capital de la société, délivrent des conseils non intéressés. Issus du milieu agricole, contrairement à nos actionnaires, ils permettent de confronter deux visions différentes », reconnaît la codirigeante.
    Ils ont également été challengés par d’autres entrepreneurs pendant 24h, lors d’un booster camp sur l’état financier de l’entreprise, l’équipe, les ambitions, la relation entre associés, le financement de la croissance…
    Aujourd’hui la jeune entrepreneure réfléchit à donner ce qu’elle a reçu. « Parce que des projets accompagnés par Réseau Entreprendre® ont plus de chance d’aboutir que d’autres », conclut-elle. Et continuer ainsi de nourrir ses réflexions et sa posture de dirigeante.
    À lire aussi :
  • TotalEnergies, 15 ans de partenariat au service des entrepreneurs

    TotalEnergies, 15 ans de partenariat au service des entrepreneurs



    En janvier dernier, nous renouvelions notre convention de partenariat avec TotalEnergies.
    À cette occasion, Isabelle Patrier, directrice France de TotalEnergies, et Rémy Bourdier, notre président échangent leurs points de vue sur le sens qu’ils donnent à leur partenariat, et reviennent sur l’année 2024.

    Isabelle Patrier, TotalEnergies partenaire historique de Réseau Entreprendre® renouvelle son partenariat jusqu’en 2028. Quels sont les enjeux qui motivent votre engagement auprès de notre réseau ?

    Grâce à l’appui de ses 15 000 chefs d’entreprises, Réseau Entreprendre® identifie, forme et accompagne les entrepreneurs dans leur projet de création ou de reprise d’entreprise. Ce soutien et les prêts d’honneurs accordés renforcent la solidité et la pérennité des PME.
    Fort de notre présence au cœur de toutes les régions françaises, TotalEnergies encourage et soutient financièrement avec des prêts à taux zéro les projets de création, de reprise et de développement des startups et entreprises françaises. Nos solutions de financement et d’accompagnement complètent, dans la durée, celles de Réseau Entreprendre®.

    Chaque année, les lauréats Réseau Entreprendre®, en nombre de prêts, d’emplois ou de montants, représentent la moitié de nos lauréats ! C’est pourquoi nous sommes heureux d’avoir renouvelé, en 2025, notre partenariat pour continuer à agir dans un but commun : encourager l’entrepreneuriat, accompagner les PME françaises et soutenir la création d’emplois dans les territoires.

    Rémy Bourdier, quel sens ce partenariat a pour Réseau Entreprendre® ? Pouvez-vous nous présenter les défis majeurs auxquels les créateurs et repreneurs font face aujourd’hui et comment ce partenariat peut-il les aider à les relever ?

    TotalEnergies est une grande entreprise française qui, non seulement incarne la souveraineté économique de notre pays, mais soutient également, à travers différents dispositifs, les PME françaises. Ce sont deux enjeux que nous partageons au quotidien au sein de Réseau Entreprendre® à travers notre action en faveur de la création, la reprise et le développement de futures belles PME dans les territoires. Dans cet esprit, l’engagement, qui plus est historique, de TotalEnergies à nos côtés a donc beaucoup de sens.

    Par ailleurs, il faut avoir conscience que nous sommes dans un monde de plus en plus volatile et incertain. Nos entrepreneurs doivent prendre en compte cette évolution et relever ce défi. Grâce à notre partenariat, nous offrons aux entrepreneurs un accompagnement et des solutions de financement complémentaires et leur permettons ainsi de renforcer la solidité de leur activité. Ensemble, nous apportons aux dirigeants de PME un accompagnement global et structuré et contribuons ainsi à la création d’emplois et au dynamisme de l’économie locale.

    Isabelle Patrier, TotalEnergies et Réseau Entreprendre® ont des enjeux communs qui les conduisent à accompagner la création, la reprise et la croissance des futures belles PME.  Qu’est-ce qui vous a le plus marqué en 2024 ?

    2024 était l’année du centenaire de TotalEnergiesTous nos collaborateurs se sont réunis, dans toutes nos régions françaises et partout dans le monde, pour fêter ensemble cet anniversaire. Il démontre comment nos équipes n’ont cessé de s’engager pour s’adapter aux évolutions de marché, répondre aux attentes de leurs clients et surmonter les défis techniques.
    En particulier, le 16 décembre dernier, à Lille, nous avons pu participer à la soirée « L’énergie d’entreprendre » qui célébrait 30 ans d’accompagnement des entreprises par TotalEnergies dans les Hauts-de-France. À cette occasion, nous avons réuni les cinq différents Réseaux Entreprendre® de la région, nos lauréats communs et l’ensemble des réseaux régionaux et des parties prenantes du développement économique. C’est une belle illustration de la force du collectif qui nous a permis de soutenir 450 entreprises pour 11 000 emplois créés ou maintenus dans les Hauts-de-France durant ces 30 années.

    Rémy Bourdier, comment envisagez-vous votre collaboration dans les territoires ?

    Ce partenariat démontre notre engagement à soutenir les entrepreneurs et à dynamiser les territoires localement.
    Notre collaboration avec TotalEnergies repose sur un travail étroit entre nos équipes locales, avec des initiatives concrètes telles que l’accompagnement commun d’entrepreneurs, des événements organisés ensemble en région, etc. Ensemble, nous visons également à identifier de nouveaux lauréats et à échanger sur les meilleures pratiques à l’échelle internationale.
    Pour en savoir plus sur les dispositifs de soutien des PME proposés par TotalEnergies : https://direction-france.totalenergies.fr/qui-sommes-nous/nos-dispositifs
Aller au contenu principal