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Témoignages Archives - Page 14 of 16 - Réseau Entreprendre

Catégorie : Témoignages

  • Total Développement Régional

    Total Développement Régional

    Réseau Entreprendre : Vous venez de prendre la direction du Développement Régional de Total, partenaire de Réseau Entreprendre depuis de longues années, en quoi consiste l’accompagnement de Total auprès des PME ?
    Isabelle Patrier : Total a fait le choix, depuis plus de 10 ans, de s’impliquer dans le développement et le soutien économique des territoires en France grâce à son entité Total Développement Régional, une mission qui en fait un partenaire naturel de Réseau Entreprendre.
    Total Développement Régional regroupe 20 personnes qui accompagnent les entreprises françaises qui se créent, se développent, exportent ou innovent avec pour objectif : la création ou le maintien d’emplois pérennes afin de dynamiser l’activité économique des territoires.
    L’accompagnement de Total Développement Régional se met en œuvre via 3 dispositifs destinés à soutenir l’entrepreneuriat français :
    • « Financer les activités » : Un appui financier à la création, la reprise ou au développement d’entreprises, sous la forme d’un prêt sans intérêt d’un montant de 20 000 à 50 000 euros, sans garantie, ni frais de gestion, remboursable sur 3 à 5 ans.
    • « Accompagner à l’international » : Un accompagnement international des entreprises qui se traduit par l’organisation de missions collectives de prospection. Nous offrons également des possibilités d’hébergement de V.I.E. ou collaborateurs au sein d’une filiale de Total à l’étranger.
    • « Favoriser le déploiement industriel » : Des actions de reconversion industrielle visant à dynamiser et diversifier les activités économiques et industrielles dans les bassins d’emplois dans lesquels le Groupe se réorganise (Lacq en Béarn, Carling en Moselle et La Mède près de Marseille).
     
    RE : Quels sont les critères pour postuler chez Total Développement Régional ?
    IP : La nature de notre accompagnement étant multiple, les critères pour postuler chez Total Développement Régional varient selon nos dispositifs :
    • « Financer votre activité » : Les entreprises (de tous secteurs confondus) que nous finançons doivent appartenir au marché BtoB, créer au minimum 5 emplois dans les 3 ans et solliciter le financement de Total Développement Régional en complément de prêts bancaires et d’un partenaire.
    • « Accompagner à l’international » : Les secteurs correspondent aux domaines d’expertise du Groupe Total.
    • « Déploiement industriel » : Nous aidons à l’implantation et accompagnons l’industrialisation de projets variés créateurs d’emplois.
    La création d’emplois, l’engagement des entrepreneurs et la solidité des projets soutenus sont des conditions essentielles pour que l’accompagnement soit réussi. Les entreprises souhaitant connaître leur situation peuvent réaliser les tests d’éligibilité disponibles sur le site internet de Total Développement Régional.
     
    RE : Quelles sont les orientations que vous souhaitez donner à votre action ?
    IP : La priorité reste bien entendu d’ancrer l’action de Total Développement Régional dans le soutien à l’entrepreneuriat et donc la création d’emplois pérennes dans les territoires. Cependant, les orientations de TOTAL évoluent avec pour ambition de devenir la Major de l’énergie responsable. Cela signifie que les axes de développement du Groupe tiendront compte de l’intégration de nouvelles énergies, de l’efficacité énergétique, des enjeux de la mobilité de demain mais aussi de l’évolution de la biochimie, des biocarburants et du digital dans nos métiers. Cette politique s’inscrit dans la stratégie de Total Développement Régional. Nous devons accompagner les entrepreneurs qui préparent l’avenir et accompagnent cette évolution en créant des entreprises qui, tout en étant des acteurs du développement de nos territoires, sauront créer des emplois dans les activités de l’énergie de demain.
     
    Pour toute information complémentaire, pour tester l’éligibilité de votre projet aux critères de l’accompagnement de Total Développement Régional ou les contacter, consultez : http://www.developpement-regional.total.fr/
     
     
     
  • Emmanuel de Misouard

    Emmanuel de Misouard

    [re-quote class= »big » tweet= »yes » width= »650px »] Le métier de chef d’entreprise ne s’apprend ni à l’école, ni dans les livres ; ce n’est qu’au contact de chef d’entreprise qu’on l’apprend.[/re-quote]

    Emmanuel, vous avez repris EDS Emballages en 2012. Pourquoi avez-vous sollicité Réseau Entreprendre à ce moment-là ?

    Quand j’ai reprise EDS Emballages, tout le monde m’a dit que c’était un parcours du combattant de reprendre une entreprise et effectivement on n’est pas préparé à ce métier de chef d’entreprise. Il faut franchir obstacles par obstacles. Le premier contact avec Réseau Entreprendre a été un véritable bol d’air : cela m’a aidé dans ce parcours !
     

    Quel souvenir vous a marqué dans cette période stressante de reprise ?

    J’ai vraiment eu un déclic lors du comité d’engagement Réseau Entreprendre : lorsque les chefs d’entreprise de Réseau Entreprendre m’ont annoncé que je devenais lauréat, je me suis sentie reconnu en tant que chef d’entreprise. Dans cette période de tension psychologique, avoir des gens qui vous disent que vous êtes sur la bonne voie, cela fait du bien. Ils sont là pour vous aider.
     

    Aujourd’hui, êtes-vous un chef d’entreprise heureux ?

    Quand j’ai repris EDS Emballages, elle avait 2 salariés ; aujourd’hui, nous sommes 12 et avec un chiffre d’affaires en forte croissance. C’est une grande fierté.
     
  • Dominique Regal

    Dominique Regal

    Pourquoi avez-vous choisi de rejoindre Réseau Entreprendre Savoie ?
    C’était à la demande de Marc de BUTTET que j’ai accepté d’accompagner Guy BERLIAT, un peu pour lui rendre service, un peu pour répondre à la sollicitation de Guy lui-même et un peu par curiosité. Mais surtout pour répondre et être conforme aux valeurs du réseau que je partage avec le sentiment d’accomplir quelque chose d’utile.
     

    [re-quote] Nos réunions mensuelles sont devenues des lieux d’échanges enrichissants pour l’un et pour l’autre [/re-quote]

     
    Que vous apporte le fait cet engagement bénévole ?
    Autodidacte je me retrouvais l’accompagnateur d’un ingénieur de formation qui a réalisé l’ensemble de sa carrière dans un grand groupe industriel. Deux cultures et deux expériences complètement différentes voir antinomiques, ce qui allait devenir très rapidement un avantage. Nos réunions mensuelles sont devenues des lieux d’échanges enrichissants pour l’un et pour l’autre, ce que je pensais être une charge de travail supplémentaire est devenu un moment attendu et enrichissant. Je ne sais pas si j’ai eu de la chance de réaliser mon premier accompagnement dans ces conditions. Mais cela m’a donné envie de recommencer !
    Concrètement, sur quoi apportez-vous votre aide à cet entrepreneur lauréat ?
    Après avoir identifié les points forts et les points faibles de l’entreprise nous avons établi une stratégie commerciale pour développer le chiffre d’affaire afin de ne plus être dépendant des clients historiques. Je n’ai pas vu passer ces deux années d’accompagnement et l’aventure c’est poursuivi au-delà Guy étant devenu un de mes fournisseurs.
  • Beena Paradin

    Beena Paradin

    [re-quote class= »big » tweet= »yes » width= »650px »] Ce qui m’a plu c’est que l’accompagnement soit fait par des chefs d’entreprise qui ont déjà été confrontés à des problématiques de croissance [/re-quote]
     

    Pourquoi avez-vous décidé de candidater chez Réseau Entreprendre ?

    C’est un réseau que j’avais envie de rejoindre car il donne l’image d’une France entrepreneuse et très optimiste. Ce qui m’a plu, c’est également le fait que l’accompagnement soit fait par des chefs d’entreprise qui ont déjà été confrontés à des problématiques de croissance. Cela permet de bénéficier de leur expérience et ainsi d’accélérer notre développement. 

    Sur quoi porte votre accompagnement aujourd’hui ? 

    Le Comité Ambition composé de trois chefs d’entreprise se réunit une fois par mois autour de moi et m’aide à identifier mes priorités stratégiques pour exécuter un plan de croissance très ambitieux. L’un des conseils les plus intéressants que j’ai reçu c’est la focalisation stratégique car la liste des possibles est grande (nouveaux pays à conquérir, nouveaux produits, nouveaux clients …) mais il faut trouver dans cette matrice les cases les plus efficaces. Ce comité me permet de me poser les bonnes questions.
     
     

    Quel conseil donneriez-vous à un entrepreneur qui se lance ? 

    Pour se lancer et développer son entreprise, il faut construire une équipe solide avec des gens experts dans différents domaines et aussi avoir un bon esprit d’équipe où chacun apporte sa pierre à l’édifice.
    [re-quote class= »big » tweet= »yes » width= »650px »] Le Comité Ambition m’aide à identifier mes priorités stratégiques pour exécuter un plan de croissance très ambitieux. [/re-quote]
  • Thibaut Bechetoille

    Thibaut Bechetoille

    [re-quote class= »big » tweet= »yes » width= »650px »] Cela permet de rester connecté à l’innovation et au foisonnement de nouvelles sociétés. [/re-quote]
     

    Pouvez-vous nous présenter votre parcours de chef d’entreprise?

    J’ai repris la société Qosmos en 2005 après plusieurs expériences entrepreneuriales.La société faisait beaucoup de perte. Nous avons repris toute la stratégie pour la mener sur le chemin de la croissance. Aujourd’hui, Qosmos est une entreprise internationale en croissance qui compte 80 salariés.
     

    Pourquoi êtes-vous engagé chez Réseau Entreprendre ?

    L’accompagnement d’entrepreneurs me passionne et j’ai trouvé chez Réseau Entreprendre ce que je cherchais pour transmettre ce que j’avais appris en tant que chef d’entreprise.
    L’accompagnement est bien structuré : on rencontre une fois par mois un entrepreneur et, en une heure (ou plus), on arrive à faire un point sur les sujets importants pour l’entrepreneur. Ce regard, un peu distancié car nous ne sommes pas au quotidien dans l’entreprise, apporte une valeur ajoutée. On va leur faire se poser des questions importantes sur la stratégie, sur leurs investissements ou encore sur les prochaines étapes de développement commercial.
     

    Que retirez-vous de cet engagement bénévole ?

    Cela permet de rester connecté à l’innovation et au foisonnement de nouvelles sociétés et d’un côté humain, on tisse de véritables amitiés avec les chefs d’entreprise qu’on accompagne.
  • Sarah Daniel-Hamizi

    Sarah Daniel-Hamizi

    [re-quote class= »big » tweet= »yes » width= »650px »] Réseau Entreprendre c’est de la bienveillance ; on vous aide, sans jamais vous juger. [/re-quote]
     

    Pourquoi avez-vous sollicité l’appui de Réseau Entreprendre ?

    Devenir chef d’entreprise, ce n’est pas un quotidien pour tout le monde ; ça s’apprend. Réseau Entreprendre a été là pour ça. J’ai été accompagné pendant deux ans par un chef d’entreprise extraordinaire. Il a su me donner les tuyaux nécessaires pour pouvoir appréhender les nouveautés de mon business car je suis passée d’un salon à 4 très rapidement. J’ai passé des caps grâce à lui.
     

    Que retenez-vous de votre accompagnement ?

    Pour résumer, Réseau Entreprendre c’est de la bienveillance. C’est comme ça que je l’ai ressenti. Il n’y a jamais eu de jugement. On peut faire des erreurs et les chefs d’entreprise de Réseau Entreprendre sont juste là pour vous avertir, vous alerter. On ne vous donne pas de leçon, on vous accompagne.
     
  • Antoine Le Conte

    Antoine Le Conte

    [re-quote class= »big » tweet= »yes » width= »650px »] Le réseau est hyper important pour développer sa boite et pour échanger de bons conseils. [/re-quote]
     

    Pourquoi avez-vous pris contact avec Réseau Entreprendre ?

    Nous avons connu une croissance assez forte : un lancement en 2012 avec 600 000 € de chiffres d’affaires, puis 2014 nous avons atteint les 3,7 millions et cette année [2017] nous allons finir à plus de 15 millions. L’accompagnement était fait pour nous aider dans cette croissance car c’est une situation finalement aussi difficile que la décroissance : il y a plein de nouvelles choses qui arrivent et il faut se préparer au moment où la croissance va ralentir.
     

    Quel a été l’apport de votre accompagnateur ?

    David Sobel de The Other Store, notre accompagnateur, a lui-même connu une croissance forte : il a su nous accompagner en nous donnant les bons conseils et en nous aidant à nous poser les bonnes questions. Il nous a notamment apporté beaucoup sur deux aspects : les recrutements en nous aidant à identifier les personnalités dont nous avions besoin et aussi sur la gestion de la croissance. C’est aussi le premier qui nous a alerté sur les potentielles crises de croissance pour éviter de se retrouver dos au mur quand la croissance ralentie.
     

    Quel conseil donneriez-vous à un entrepreneur qui se lance ?

    Le réseau est hyper important pour développer sa boite et pour échanger de bons conseils. Le réseau c’est aussi de l’écoute car lorsqu’on se lance on est assez seul donc c’est important de pouvoir parler dans un environnement bienveillant. Etre accompagné ce n’est que positif.
     
     
  • David Herault et Alexandre Gadessaud

    David Herault et Alexandre Gadessaud

    [re-quote class= »big » tweet= »yes » width= »650px »] Nous sommes arrivés étudiants et nous sommes ressortis un peu plus chefs d’entreprise. [/re-quote]
     
     

    Pouvez-vous nous raconter votre accompagnement ?

    David : nous rencontrions notre accompagnateur tous les mois pour lui exposer nos décisions, nos chiffres commerciaux et avoir une discussion posée autour de notre stratégie.
    Alexandre : Notre accompagnateur était un chef d’entreprise expérimenté, qui avait de l’expérience dans notre métier. Il nous a poussé à rentrer dans le vif du sujet, à nous poser les bonnes questions, parfois celles qu’on ne voulait pas se poser mais qui étaient nécessaires. Cela nous a permis de tout le temps nous remettre en cause pour assumer nos décisions.
     

    Que vous a apporté l’accompagnement Réseau Entreprendre ?

    David : Réseau Entreprendre nous a fait du bien car nous étions deux associés sans salarié au départ, il fallait tout faire, tout le temps, sans forcément sortir la tête de l’eau. Sans Réseau Entreprendre, nous aurions été plus lents à nous développer et nous ne serions peut-être pas parti dans la même direction
    Alexandre : Notre accompagnateur nous a permis de structurer notre entreprise et aujourd’hui d’avoir un travail plus agréable car nous savons où nous allons. Cela nous a apporté de l’ambition. Nous sommes arrivés étudiants et nous sommes ressortis un peu plus chefs d’entreprise.
     
    [re-quote class= »big » tweet= »yes » width= »650px »] Notre accompagnateur nous a permis de structurer notre entreprise et aujourd’hui d’avoir un travail plus agréable car nous savons où nous allons. [/re-quote]
  • Edouard Crémer et Raphael Demnard

    Edouard Crémer et Raphael Demnard

    Que vous avait apporté le fait d’être lauréat Start en 2013 ?

    Nous avons intégré le Réseau Entreprendre 18 mois après le lancement de Sampleo. Réseau Entreprendre nous a apporté à ce moment-là l’accompagnement dont nous avons absolument besoin pour réussir à percer dans un secteur extrêmement compliqué : le service webmareting à destination des annonceurs grands comptes. En plus des précieux conseils de notre mentor pendant 3 ans (et que nous voyons toujours très régulièrement aujourd’hui), le Réseau nous a ouvert les portes d’un financement auprès de la BNP en plus du prêt d’honneur accordé. Ce co-financement nous aura permis de tenir le coup jusqu’au décollage de l’activité en 2014.

    Qu’êtes-vous venu chercher cette année auprès de Réseau Entreprendre et son programme Ambition ?

    Financé par la BPI via un prêt innovation il y a quelques semaines, nous avons à nouveau sollicité Réseau Entreprendre via son programme Ambition exclusivement pour sa capacité à nous accompagner dans notre développement. Avec 2 associés fondateurs à 50%, notre gouvernance est aujourd’hui ultra simplifiée. Nous souhaitons profiter du programme pour mettre en place un comité qui pourrait nous aider à prendre les bonnes décisions et piloter notre croissance efficacement.

    Quels sont les chantiers sur lesquels vous souhaitez avancer ?

    Dans notre secteur d’activité, il est indispensable d’exister à l’échelle européenne. Notre gros challenge pour les années à venir réside donc dans notre capacité à ouvrir notre site en Europe. D’un point de vue commercial, nous devons aussi trouver les outils pour sécuriser les comptes acquis ces dernières années (L’Oréal, Carlsberg, Bolton Group, Jacquet, JDE Coffee, etc). Enfin, le management d’une équipe de plus en plus importante est un exercice complexe. Le regard extérieur de notre comité nous aidera certainement à prendre les meilleures décisions pour le bien de la société.

    Pouvez-vous me dire en quelques mots votre état d’esprit suite au comité d’engagement de ce matin ?

    Pour nous, réussir cette entrée au programme Ambition était un passage obligé si nous souhaitions atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés. Nous avons senti un vrai manque à la fin du programme Start. Nous voilà reparti pour un cycle, c’est une très grande satisfaction. Maintenant ce n’est que le point de départ d’une nouvelle étape, nous sommes entrés dans ce programme grâce à une vision, il faut maintenant l’exécuter !!!
  • Mikael Aubertin

    Mikael Aubertin

    [re-quote class= »big » tweet= »yes » width= »650px » margin= »0 0 40px 0″]On fait appel à des experts, comme ceux de Réseau Entreprendre ![/re-quote] [re-row][re-column lg=8 md=8 sm=8]

    Réseau Entreprendre, était-ce un hasard ? Comment êtes-vous entré en contact avec Réseau Entreprendre Nord ?

    A l’époque de la création de Good Goût, le mari de mon associée (installée à Lille) était lui-même lauréat de Réseau Entreprendre Nord. Il nous a raconté comment l’association l’avait aidé dans sa création d’entreprise et nous n’avons donc pas hésité à prendre contact.

    Aviez-vous des certitudes au démarrage pour lesquelles vous avez changé d’avis ? ou pas !

    J’avais une certitude : je faisais le « grand saut vers l’inconnu » en me lançant dans la création d’entreprise.
    De par mon expérience précédente dans le secteur du conseil, j’avais bien en tête que l’on ne peut pas tout connaître et qu’il faut donc savoir s’entourer. Je n’ai pas changé d’approche. Chez Good Gout, ce que l’on connaît le mieux, c’est nos consommateurs et leurs attentes. Sur bon nombre d’autres sujets, on fait appel à des experts, comme ceux de Réseau Entreprendre !

    Quel conseil donneriez-vous à un porteur de projet ?

    Chaque projet, chaque histoire, chaque entrepreneur est unique donc je n’aime pas trop donner de conseils génériques ; mais il y a quand même un élément essentiel à garder à l’esprit : entourez-vous, frappez aux portes. Le monde des entrepreneurs est ouvert ; les chefs d’entreprise aiment partager leur expérience. Chez Réseau Entreprendre, cette solidarité entrepreneuriale est forte. Profitez-en !

    Quelle est votre plus grande fierté ?

    J’en vois deux : d’abord, le métier que nous faisons a beaucoup de sens : nous participons à l’éducation de milliers d’enfants par l’éveil aux goûts. Ensuite, la modeste réussite de Good Goût a permis de créer 21emplois…et ce n’est qu’un début !
    [/re-column][re-column lg=4 md=4 sm=4 class= »my-auto »] [re-image-border] [/re-image-border] [/re-column][/re-row] [re-quote class= »big » tweet= »yes » width= »650px »]Les chefs d’entreprise aiment partager leur expérience.[/re-quote] [re-row class= »pt-20″][re-column lg=4 md=4 sm=4 class= »my-auto »][re-image-border] [/re-image-border][/re-column][re-column lg=8 md=8 sm=8 class= »my-auto »] [/re-column][/re-row] [re-quote class= »big » tweet= »yes » width= »560px »]Chez Réseau Entreprendre, cette solidarité entrepreneuriale est forte. Profitez-en ![/re-quote]
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