[Nouveaux Lauréats] – Arnaud Caldichoury, Arnaud Cammas et Etienne Caldichoury – PickYourSkills
Arnaud Caldichoury, Arnaud Cammas et Etienne Caldichoury – Fondateurs de PickYourSkills
Frères et amis du Sud, Arnaud Caldichoury, Arnaud Cammas et Etienne Caldichoury forment le trio fondateur de PickYourSkills. Les jeunes entrepreneurs ont développé un logiciel SaaS permettant aux entreprises de concilier leurs exigences RH et opérationnelles. En rejoignant Réseau Entreprendre® Paris, ils souhaitent rencontrer des entrepreneurs inspirants pour faire grandir leur projet.
Leurs parcours
Nous avons pour particularité d’avoir fait tous les trois nos armes dans le milieu du conseil et de la prestation de services.
Arnaud Caldichoury est diplômé de l’ESCP Europe / Paris Saclay, et a travaillé dans des cabinets comme PWC & Artefact avant de se lancer dans l’entrepreneuriat.
Arnaud Cammas est diplômé de l’EDHEC et de SciencesPo. Il a réalisé ses premières années dans l’audit (EY) et la banque d’affaires (Santander).
Etienne Caldichoury est quant à lui diplômé de Centrale Paris, a eu des expériences chez Parrot, Thalès et Echosens. Les contacts avec des ESN y ont été fréquents.
Comment vous est venue l’idée de Pick Your Skills ?
L’idée de monter PickYourSkills vient d’un constat que nous avons tous les trois partagé : le process de staffing, c’est-à-dire l’action de positionner les collaborateurs en interne sur les projets de l’entreprise, est actuellement très sous-optimal dans les entreprises.
Cela engendre de la frustration à la fois pour les collaborateurs, qui ne sont pas staffés sur les projets qui les intéressent, et pour les chefs de projet, qui éprouvent des difficultés à trouver la bonne ressource en interne pour leurs projets.
Notre objectif chez PickYourSkills est de simplifier ce process de staffing via une plateforme intuitive et intelligente.
Quel a été l’élément déclencheur pour entreprendre ?
Après avoir identifié ce besoin sur le staffing il y a 1 an et demi, nous avons constaté qu’il n’existait pas de solution sur le marché qui y répondait.
Par ailleurs, cela faisait quelques années que nous pensions tous les trois à nous lancer dans l’aventure entrepreneuriale, et nos profils étaient complémentaires. Pick Your Skills est venu à un moment opportun !
La vision à 5 ans
Notre vision à 5 ans est de devenir la plateforme de référence en Europe sur le staffing.
De plus en plus d’entreprises prennent le virage vers l’agile et fonctionnent par projets allant de quelques semaines à quelques mois. Le collaborateur est de moins en moins affecté à un poste aux mêmes responsabilités pendant 2-3 ans dans l’entreprise, mais participe à des multiples projets de plus courte durée avec d’autres collaborateurs de l’entreprise aux compétences différentes.
Dans ce contexte, l’enjeu du staffing devient alors central. Notre objectif est de parvenir à équiper cette grande tendance.
Pourquoi avez-vous voulu vous faire accompagner par Réseau Entreprendre® Paris ?
Réseau Entreprendre® Paris est une formidable structure d’accompagnement, où l’échange avec les entrepreneurs est extrêmement enrichissant.
Être entrepreneur s’avère être un travail très solitaire au départ, où on doit résoudre de nombreuses problématiques seul. Le réseau nous donne la possibilité de discuter de ces problématiques avec d’autres entrepreneurs dans un cadre convivial afin d’y faire face plus facilement.
Qu’attendez-vous de votre accompagnement ?
Grâce à Réseau Entreprendre® Paris, nous souhaitons rencontrer des entrepreneurs inspirants qui sont au même stade de développement que nous ainsi qu’être accompagnés par des chefs d’entreprise plus expérimentés.
PickYourSkills est une entreprise accompagnée par Réseau Entreprendre® Paris, réseau privé de chefs d’entreprises qui a vocation à aider des créateurs et repreneurs d’entreprise au démarrage de leurs projets. En 15 ans, la structure a accompagné plus de 500 projets (Michel et Augustin, My Little Paris, Mano Mano, Cheerz…), apporté 14M€ de prêts d’honneur et accompagné la création de plus de 17 500 emplois.
